BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dagtilbuddet Blicheregnen søger en daglig leder til Vinderslev Børnegård og Krathgården i Sjørslev.
Er du optaget af personaleledelse, pædagogisk udvikling samt faglig ledelse? Og har du stærke relationskompetencer? Så læs med. Vil du være med til at sikre udvikling af tidssvarende læringsmiljøer af høj kvalitet samt sikre alle børns deltagelse i børnefællesskabet, så er det måske dig vi søger!
Daginstitutionen Blicheregnen består af fire børnehuse:
- Krathgården i Sjørslev/Demstrup
- Vinderslev Børnegård
- Troldhøj i Vium/Hvam
- Børnehuset Thorning
Du vil få base i både Krathgården og Vinderslev Børnegård, hvor du vil få ansvaret for den daglige ledelse. I Krathgården er der pr. 1. august 7 medarbejdere og 7 vuggestuebørn samt 24 børnehavebørn. Og i Vinderslev Børnegård er der 6 medarbejdere og omkring 24 børnehavebørn.
Begge børnehuse er lokalt forankrede, og der er et stærkt lokalt sammenhold samt engagerede forældre. I begge børnehuse er der et fagligt fællesskab, der har øje for kerneopgaven. Vi har gode udeområder, og selvom vores huse er af ældre dato, så er de charmerende, og der er mulighed for opdeling af børnene i mindre grupper både ude og inde.
Du kommer til at indgå i et ledelsesteam med den daglige leder af Thorning Børnehus samt Institutionslederen, der varetager den daglige ledelse af Troldhøj. Som daglig leder vil dine primære opgaver være pædagogiske ledelse, personaleledelse, forældresamarbejde, tværfagligt samarbejde samt koordinering af hverdagen. Der vil også være opgaver på tværs af institutionen, som aftales i lederteamet. Du har ingen faste børnetimer, men forventes at indgå i det omfang, det er nødvendigt.
I blicheregnen er vi et nyt ledelsesteam, og den kommende tid skal der arbejdes med den røde tråd samt et fælles fagligt ståsted på tværs af husene. Det bliver en spændende proces, og den får du mulighed for at være med til at udvikle samt understøtte. I vores ledelsesteam er der plads til forskellighed, og vi arbejder med udgangspunkt i åben dialogkultur.
Vi ønsker en leder der:
- Er optaget af ledelse og tør at turde.
- Er nærværende, lyttende, nysgerrig og tydelig i din ledelsesstil.
- Har stærke kommunikative kompetencer både i skrift og tale samt en anerkendende og ressourceorienteret tilgang.
- Har lyst til personaleledelse, og prioriterer det gode arbejdsmiljø.
- Er handlekraftig, brænder for faget, samt motiveres når andre lykkes.
- Vægter det gode samarbejde både i ledelsesteamet, med medarbejderne, med eksterne samarbejdspartnere og ikke mindst husenes forældre.
- Er refleksiv, faglig velfunderet, og har blik for kerneopgaven.
- Er struktureret, robust og kan bevare overblikket, også når tingene er svært.
- Kan være med til at understøtte og videreudvikle den faglige profil i Blicheregnen.
- Kan facilitere refleksionsrum samt understøtte forandringsprocesser gennem sparring og vejledning af personalet.
- Har en lederuddannelse eller kunne tænke dig at påbegynde en sådan.
- Har flair for it samt for koordinerende opgaver.
Som daglig leder bliver du:
- En del af et ledelsesteam med fokus på faglig udvikling.
- Tilknyttet et ledernetværk, der faciliteres af HR.
- En del af en fælles årlig lederkonference.
- Del af en organisation med gode muligheder for uddannelse og udvikling.
Har ovenstående vakt din interesse – Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Du kan læse mere om Politikker og Strategier på 0-18 års området her https://silkeborg.dk/Kommunen/Politikker-planer-og-strategier/Politikker-0-til-18-aar
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt job og personprofil for daglig leder "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Louise Rosen Iversen på tlf. 21 44 85 10 eller sektionsleder John Gejl på tlf. 20 35 41 42.
Ansøgningsfrist torsdag 30. maj 2024.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt mandag 10. juni 2024, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde torsdag 13. juni 2024.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. august 2024.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Silkeborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Silkeborg Kommune, Haugevej 1, 8620 Kjellerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6051725
