Er kerneopgaven også det vigtigste for dig i dit arbejdsliv?

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Hvis det er, skal du læse videre her.

På Birkebakken fik vi ”Årets handicappris” i 2022 i Aarhus Kommune, netop fordi vi vægter arbejdet med vore beboere og elever enormt højt og bliver ved med at stille store krav til kvaliteten i vores arbejde.

Samtidig værner vi om det gode arbejdsmiljø og vi har netop fået foretaget en trivselsmåling blandt personalet, hvor resultatet ligger et godt stykke over landsgennemsnittet.

Derfor kan vi love dig, at du ikke bliver en lønarbejder, der ikke får lov til at bruge din faglighed. Vi stiller rent faktisk krav om at fagligheden vægtes højt i dit daglige arbejde.

Low arousal, gentle teaching, neuropædagogik, omgivelsers betydning for trivsel, omsorg og udvikling og meget andet er i fokus, ligesom der er et stærkt internt dynamisk samarbejde mellem alle medarbejdere på tværs, hvor dine kompetencer kan bringes i spil.

Vi sætter en stor ære i hele tiden at være i udvikling, både som institution og vigtigst af alt - i arbejdet med vore beboere.

Vores mål er, at Birkebakken, som bl.a. er et døgntilbud for børn og unge (0-25 år), skal være et godt hjem for beboerne, hvor vi med en målrettet faglig og professionel indsats imødekommer den enkeltes behov og understøtter mulighederne for livsudfoldelse.

For at kunne lykkes med dette har vi brug for kompetente og engagerede medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel for vore målgrupper, og som har lyst og overskud til at indgå i en til tider kompleks, men samtidig spændende hverdag, hvor der ikke er to dage, der er ens.

Nogle af de værdier og kompetencer, som vi lægger vægt på, at du som medarbejder besidder, er følgende:
 

  • Erfaring fra det specialiserede socialområde og gerne erfaring i at arbejde med børn og unge mennesker med komplekse problemstillinger.
  • Du formår at kaste og gribe egne og andres bolde samt at løfte og tage ansvar for opgaver i det daglige arbejde.
  • Med afsæt i hverdagen kan du arbejde målrettet og struktureret.
  • Du har gode relationelle kompetencer og kan indgå i ligeværdig dialog både med beboere og kolleger.
  • Du er nysgerrig og undrende, har et godt overblik og finder let konstruktive løsninger.
  • Du ser en stor gevinst i tværprofessionelt samarbejde.
  • Du er rolig og kan bevare overblikket i akutte og pressede situationer.
  • Du tager ansvar for at skabe og bevare et godt arbejdsmiljø.
  • Du har kørekort.

Dine arbejdsopgaver vil være på en døgninstitution for børn og unge med multiple funktionsnedsættelser, så udover at arbejde udviklende og med målsætninger, skal du også have lyst til at arbejde i beboernes livsverden med den pleje og omsorg, som det kræver. Døgninstitutionen er beliggende i Thorning og er en ny afdeling af Birkebakken, hvor du vil blive en af de første medarbejdere og dermed får god mulighed for at sætte dit præg på opbygningen af et nyt fantastisk sted og med god støtte fra de nuværende medarbejdere på Birkebakken.

Der vil være skiftende arbejdstider, inkl. arbejde i weekender.

Vi søger også nattevagter

Løn efter overenskomst med SL.

Der er stor rift om at blive en del af Birkebakkens personalegruppe og derfor afholder vi et informationsmøde for alle interesserede ansøgere mandag den 23. oktober kl. 16.30.

Vækker det noget i dig, kan du ringe på tlf. 53716022 og høre nærmere. Ser vi sammen et muligt match, vil du blive inviteret til at deltage i informationsmødet.

Lyder ovenstående allerede nu som det rette sted for dig at tage de næste skridt i din personlige udvikling, så send os en ansøgning med det samme.

Vi glæder os til at møde dig.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Silkeborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Opholdsstedet Birkebakken, Hejredalsvej, 8220 Brabrand

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5925435

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet